TRB

Friday, 6 December 2019

அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களில் 50 வயதானவர்கள் அல்லது 30 ஆண்டு பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்துள்ளவர் - துறை வாரியாக ஆய்வு செய்து விவரங்கள் சேகரிப்பு

அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களில் 50 வயதானவர்கள் அல்லது 30 ஆண்டு பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்துள்ளவர்களுக்கு கட்டாய ஒய்வு அளிப்பதற்கான ஆய்வு தமிழக அரசுத் துறைகளில் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.

மண்டல வேலைவாய்ப்பு அலு வலகங்களுக்கான இந்த சுற்றறிக் கையில் கூறியிருப்பதாவது:

பணியாளர் அடிப்படை விதி 56 (2) ன் கீழ் கட்டாய ஓய்வு குறித்த ஆய்வு மேற்கொள்ளும் வகை யில் அலுவலர்களின் பதிவுறு நாட் கள் மற்றும் உரிய விவரங் களை அனுப்பி வைக்க வேண்டும்.

அதாவது அ, ஆ, இ பிரிவு அலுவலர்கள் கடந்த 1969 ஜன 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரையுள்ள காலத்தில் பிறந்த தேதியைக் கொண்ட அலுவலர்கள், கடந்த 1964 ஜனவரி 1 முதல் டிசம்பர் 31-ம் தேதி வரை பிறந்த நாளுடைய அலுவலர் களும் ஆய்வு செய்யப்பட வேண்டி யுள்ளது. மேலும் கடந்த 1989-ம் ஆண்டு ஜன.1-ம் தேதி முதல் அந்த ஆண்டில் டிசம்பர் 31-ம் தேதி வரையிலான காலத்தில் பணி நிய மனம் செய்யப்பட்டு, 30 ஆண்டு கள் பணி முடித்த அலுவலர்களும் ஆய்வு செய்யப்பட வேண்டியவர் களாவர்.

இதன்படி, 55 வயது பூர்த்தி யடைந்த அடிப்படை பணியாளர் கள், 50 வயது நிறைவடைந்த மற்ற பணியாளர்கள் அல்லது 30 ஆண்டு கள் பணிக்காலத்தை முடித்தவர்கள் என இதில் முதலில் எது நிகழ்கிறதோ அந்த அலுவலர் ஆய்வு செய்யப் பட வேண்டியவராவார். எனவே, இதன் அடிப்படையில் உரிய அலு வலரின் விவரங்களை அனுப்பி வைக்க வேண்டும். இவ்வாறு அதில் கூறப்பட்டுள்ளது.

இதுபோன்று இதர துறைகளி லும் குறிப்பாக பள்ளிக் கல்வித் துறையிலும் ஆய்வுகள் நடந்து வரு வதாக கூறப்படுகிறது. பணியாளர் கள் அடிப்படை விதிகள் 56 பிரிவு 2 என்பது கட்டாய ஓய்வு அளிப் பது குறித்து விளக்குகிறது. இப்பிரி வின்படி அரசு விரும்பும் பட்சத்தில், 3 மாதங்கள் அவகாசம் அளித்து ஓர் அரசு ஊழியரை பணியில் கட்டாய விடுப்பு மூலம் விடுவிக்கலாம் என கூறப்பட்டுள்ளது.

இதுகுறித்து அரசுத் துறை அதிகாரிகள் கூறும்போது, “இந்த விதி ஏற்கெனவே உள்ளது. புதிதாக சேர்க்கப்பட்டது கிடையாது. சில நேரங்களில் இது போன்ற சுற்ற றிக்கை அனுப்பப்பட்டு பட்டியல் தயாரிக்கப்படும். ஆனால், யாருக் கும் கட்டாய ஓய்வு அளிக்கப் படவில்லை. கொள்கை முடிவு அரசால் எடுக்கப்பட்டால் மட்டுமே முழுமையாக அமல்படுத்தப்படும்’’ என்றனர்.

தமிழக அரசை பொறுத்தவரை தேவையில்லாத பணியிடங்களை குறைக்கவும், தேவைப்படும் பணியிடங்களில் ‘அவுட் சோர்சிங்’ முறையில் பணியாளர் களை நியமிக்கவும் ஓய்வுபெற்ற ஐஏஎஸ் அதிகாரி ஆதிசேஷய்யா தலைமையில் குழு அமைக்கப் பட்டு, அக்குழுவினர் அனைத்து துறைகளிலும் கருத்துகேட்டு வருகின்றனர்.

No comments:

Popular Posts

E.Mail Free Subsciption

முதலில் உங்கள் இ.மெயில் முகவரியை இங்கே பதிவு செய்து தினம் ஒரு இ.மெயிலை இலவசமாக பெறுங்கள்.

After registration, We will send an activation link to your "Inbox". Click on the link to complete registration process.